2007年03月08日 Thursday
酒席での上司への暴言で降格処分は適法!?
酒の席での発言には、気をつけたほうがよいです。会社の飲み会で、上司に悪態をつき、「総務部長」から「係長」へと4階級降格させられた人が、処分を不服として訴えていましたが、札幌高裁は「処分は適法」という、原告敗訴の判決を出しました。
4階級の降格は厳しい処分ですが、酒が入ってようといまいと、その人の発言であることに変わりはないですからね。酒が入っているほうが本音かもしれませんし。こういうのはクセになりますから、本当に気をつけたほうがよいです。
上司が「今日は無礼講だから、大いに飲んで楽しもう」なんていう宴会があるのか知りませんが、「無礼講」という言葉はないと思ったほうがいいです。むしろ、上司は「今日は上下関係を明確にした上で、堅苦しく飲もう」といったらよいのではないでしょうか。ギャグだと思われて、余計に無礼講になってしまうかもしれませんが…。
なな号コメント ★★★
そんな飲み会、イヤ!
4階級の降格は厳しい処分ですが、酒が入ってようといまいと、その人の発言であることに変わりはないですからね。酒が入っているほうが本音かもしれませんし。こういうのはクセになりますから、本当に気をつけたほうがよいです。
上司が「今日は無礼講だから、大いに飲んで楽しもう」なんていう宴会があるのか知りませんが、「無礼講」という言葉はないと思ったほうがいいです。むしろ、上司は「今日は上下関係を明確にした上で、堅苦しく飲もう」といったらよいのではないでしょうか。ギャグだと思われて、余計に無礼講になってしまうかもしれませんが…。
なな号コメント ★★★
そんな飲み会、イヤ!
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