2006年02月05日 Sunday
学生さん、企業の求める人物像って知ってます?
もう大学生の就職活動は、始まってるんでしょうか。ところで、経済産業省の調査によると、多くの大学生が企業の採用基準が明確じゃないと感じているのに対し、企業側は、自分のところが求める人物像は学生にばっちり伝わっていると思っているそうです。
まあ、企業側の求める人物像ったって、「チャレンジ精神旺盛な人」とか、「自ら考え、行動できる人」とか、そんな感じですからね。学生さんにはあまり参考にはならないでしょうけど、一応、基準はあるわけですから、落ちたときはしょうがないです。
とはいえ僕は、「面接という採用方法をとる以上、一生どこにも受からない」と思っていたほど、新卒採用の面接が苦手でした。だから、たいしたことは何もいえません。人の資料をろくに見ないで、つまんなそうな顔をしたオッサンが、無意味に威圧的にどうでもいい質問をしてくる…。おー、イヤだ。2度と体験したくないね。
なな号コメント ★★★
そのプレッシャーに打ち勝って、ハキハキ答えた人が採用されるのよ。
まあ、企業側の求める人物像ったって、「チャレンジ精神旺盛な人」とか、「自ら考え、行動できる人」とか、そんな感じですからね。学生さんにはあまり参考にはならないでしょうけど、一応、基準はあるわけですから、落ちたときはしょうがないです。
とはいえ僕は、「面接という採用方法をとる以上、一生どこにも受からない」と思っていたほど、新卒採用の面接が苦手でした。だから、たいしたことは何もいえません。人の資料をろくに見ないで、つまんなそうな顔をしたオッサンが、無意味に威圧的にどうでもいい質問をしてくる…。おー、イヤだ。2度と体験したくないね。
なな号コメント ★★★
そのプレッシャーに打ち勝って、ハキハキ答えた人が採用されるのよ。
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